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信通網易總經理2020新春致辭

發布時間:2020-01-24

尊敬的客戶、合作伙伴及信通網易全體同仁:

繁忙更顯時光短暫,轉眼間,我們走過了拼搏奮進的2019年。

值此新春來臨之際,我謹代表信通網易公司向新老客戶、合作伙伴、公司全體同仁及家屬,致以最誠摯的謝意和最真誠的祝福,祝大家新春快樂,幸福安康!

2019,是信通網易公司快速發展的一年。公司人才快速增長、產品研發推陳出新、全國市場拓展順利、項目實施成果豐厚。

為滿足公司的快速發展,公司人員已快速擴增至450多人。引進了2名人工智能和大數據方向的歸國博士。產品研發方面,公司推出了新一代全結構化電子病歷、新一代資產物資管理系統、互聯網+護理、互聯網門診、三級醫院績效考核指標系統等產品。在醫共體建設方案及產品取得長足發展。

在市場方面,我們競得了廣州市南沙區區域云醫院信息平臺、溫江區智慧云醫療信息平臺、西部戰區總醫院信息化建設、重慶醫科大附屬第二醫院及附屬兒童醫院手術麻醉系統建設等一批大型建設項目,提升了公司在全國的影響力和知名度。

2019年項目實施部門在人才培養(特別是項目經理的培養)以及項目實施方面取得了較好的成績。全年上線了50多個醫院信息系統項目,特別是廣州市南沙區區域云醫院信息平臺、甘孜州區域云醫院信息平臺的順利上線并完成項目初步驗收,證明公司區域性大型項目的建設實施服務能力,已踏上一個新臺階。

2019年,隨著全國市場的進一步拓展,大型項目的增加,全公司無論市場部、售后部、還是研發部門、實施部門以及行政管理部門,都承受了巨大的壓力。大家任勞任怨、不辭辛勞,取得了較好的業績。也感謝新老客戶、合作伙伴、公司全體員工家屬的支持與幫助!

在此,我代表公司向辛勤工作了一年的全體員工,道一聲問候和說一句感謝!你們辛苦了!感謝你們為公司發展做出的貢獻!

回顧2019成績的同時,我們也從項目及客戶的反饋中清醒地認識到,公司仍需不斷地進行人才引進,加強人才培養,持續提升服務能力和服務質量,以一流的服務為客戶保駕護航。

展望2020,借著醫共體、智慧醫院、電子病歷評級、互聯互通測評等一系列政策的春風,我們將又一次走進醫療信息化建設的春天。廣闊的市場空間,龐大的市場份額,將給公司和全體員工提供空前的發展機會。

機會與挑戰并存,我們需加倍努力,去實現“內強管理、優化產品;外拓市場、提升服務”的重大戰略目標。繼續完善優化產品結構,強化人才建設,打造一流的產品,為客戶提供多方面、多渠道的優質服務,穩步實現公司與客戶、與合作方的多方共贏。為此,公司將推進以下戰略任務:

一是繼續全國性戰略布局,加強銷售布局及合作生態建設等方面的管理;

二是全面優化和完善公司產品,特別是必須快速完善醫共體相關產品,大幅提高臨床業務系統的體驗感;

三是強化管理體系,提升公司管理水平;

四是完善績效考核體系,逐步形成以企業發展目標為導向,個人價值有體現,服務能力不斷提高的服務型企業文化,為全體員工提供層次更高更多的發展空間,為更多有才華有抱負的員工提供更大的舞臺。

要把握住發展機遇,離不開大家同心同德,創新進取。希望公司的全體員工能夠不忘初心,銳意進取,在新的一年與新老客戶、合作伙伴攜手并進,不斷跨越,再創輝煌,開創又一個輝煌的發展篇章,讓客戶滿意,讓合作伙伴滿意,讓公司員工及家人幸福!

最后,我再次代表信通網易公司向新老客戶、合作伙伴、公司全體同仁及家屬奉上新年祝福:恭祝大家鼠年吉祥!萬事如意!


易剛曉

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